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            山西劳动争议律师

            劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?

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            劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?

            * 来源 : * 作者 :
            文章导读:【劳动纠纷】劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?《劳动合同法》第7条划定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
            关键词: 劳动合同,劳动者,到新,什么时候开始

                 

            【劳动纠纷】劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?  《劳动合同法》第7条划定: “用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

                 用人单位应当建立职工名册备查。

                 ”第10条划定: “建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

                 ”  根据《劳动法》的划定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。

                 但是,在?#23548;?#20013;泛起了良多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。

                   在总结子践的基础上,《劳动合同法》调整了《劳动法》的有关划定,划定用人单位自?#23548;?#29992;工之日起即与劳动者建立劳动关系,并特地夸大该劳动合同的?#38382;?#24212;为“书面”的,这样划定有利于保护劳动者的正当权益。

                   

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